博学而笃志，切问而近思。
       对于企业来讲，创建学习型组织对提升企业文化，推进管理创新，增强业务能力都具有强大的支撑作用，在快速多变的市场环境中也有重要的战略意义。
       伴随着集团的布局和发展，人才培育与储备的必要性日益凸显，建设一个既可以发展内部新生力量，又能够加强现有团队实力的平台，成为当下龙记泰信需要建设的第一要务。

      11月2日，在龙记泰信集团一百多名总监级以上员工的共同见证下，龙记泰信学院正式揭牌成立，这标志着龙记泰信集团在学习型组织构建及立体化人才培养方面再上新台阶。集团总裁李军委、人事行政副总裁赵博、运营副总裁刘军出席揭牌仪。
      2020年，是龙记泰信集团深耕发展的关键年。在第五个三年战略规划中通过两轮“百亿投资计划”的实施，目前已经进入到了一个快速发展期，在逐渐丰满的全国版图之下，人才梯队的培养及输出变得尤为重要。龙记泰信学院的成立，将立足于人力资源战略需求和组织发展需要，旨在让具有前瞻性的管理者在未来方向上得到新的灵感，让有激情的年轻人在专业能力上得到快速提升，为企业持续输出优质人才，助力集团业务长远发展。

   “尊重每一个有理想和激情的人”是龙记泰信一贯坚持的人才理念。学院设立线上学院，针对新员工，制定了“见龙计划”，助力其快速理解企业文化，促进团队融入；针对高潜人才，制定了“跃龙计划”，通过内部各专业课程，打通专业壁垒，提升全局思维；针对绩优骨干，制定了“飞龙计划”，通过专业带教，加快骨干成长速度，进一步夯实管理梯队。学院针对企业员工提供全方位、分阶段、分层级的人才培养项目，从员工职业发展全生命周期出发，打造优质人才梯队。

       龙记泰信董事长杨明生亲任学院名誉院长，总裁李军委担任院长，人事行政副总裁赵博担任常务院长，培训总监王丹担任执行院长。
仪式上，集团总裁、龙记泰信学院院长李军委强调，人才是企业发展的根本，龙记泰信集团将人才培养作为集团核心要务之一，并将大力发展，而龙记泰信具有前瞻性的人才战略和充分实践，必将赋予其更为强大的生命力。未来的龙记泰信学院，将为企业各层级输出核心人才，并使其以更加饱满蓬勃的热情，积极推动集团产品品质的持续创新和服务升级。

       梦想从学习开始，行远自迩，久久为功，长久的坚持为了营造更美好的生活。在这个最好的时代，龙记泰信始终以意气风发的姿态，与最好的城市群共同成长。龙记泰信学院将给每个龙记人提供充分学习和成长的机会，也希望成为龙记人振力飞翔的翅膀，为跨过高山阔海，在更高更远的天际翱翔。